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Senior Corporate Recruiter

Date: 17 nov. 2021

Lieu: Bruxelles, BE

Entreprise: Securitas

Fonction

Empowering . Innovating. Caring.

Ces mots reflètent parfaitement notre culture d’entreprise. Nous encourageons l’entreprenariat et la créativité, mais avant tout nous plaçons l’humain au centre de nos décisions.

Nous avons l’ambition de mener le changement qui s’opère au sein de notre industrie Security & Safety. Pour atteindre cet objectif, nous développons des solutions prédictives sur-mesure, combinant l’humain et la technologie.Quel que soit votre rôle chez Securitas, vous participerez à construire notre futur – et le futur de Security & Safety dans notre société

Tâches

En tant que Senior Recruiter Technology chez Securitas, vous êtes responsable de toutes les missions de recrutement et de sélection des profils techniques au sein de notre entreprise. Vous recherchez différents profils (IT, Presales, product business development, engineers, etc)

•Vous suivez les processus de sélection de A à Z. A partir de l’intake avec le Hiring Manager jusqu’à la proposition de contrat.

• Grâce à votre expertise, vous garantissez un sourcing efficace et une sélection professionnelle.

• Vos solides aptitudes sociales vous assurent un excellent contact tant avec vos clients interne qu'avec vos candidats.

• Vous participez à des projets d'optimisation et faites des suggestions pour répondre à l'évolution du marché du travail.

Votre profil

• Vous parlez couramment le français et parlez égalament très bien le néerlandais

• En tant que Senior Recruiter Technology chez Securitas, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le recrutement de profils techniques ou informatiques dans un bureau de sélection ou dans un département RH interne.

• Vous entretenez des contacts avec vos collègues, hiring managers et partenaires externes. Vous avez de solides compétences en communication et vous pouvez facilement et rapidement établir des contacts professionnels.

• Vous êtes passionné par le recrutement et la sélection et vous êtes constamment prêt à relever des défis dans le domaine du recrutement.

• En tant que Senior Recruiter, vous connaissez les canaux de sourcing les plus efficaces en fonction des profils à rechercher et vous avez également une bonne connaissance des réseaux sociaux.

• En tant qu'expert en recrutement, vous menez des discussions structurées avec les candidats.

• Vous travaillez de manière indépendante et êtes axé sur les résultats. Vous pouvez rapidement vous familiariser avec les besoins de notre entreprise et les traduire en un processus de recrutement efficace.

Notre offre

• Un salaire compétitif en ligne avec votre expérience, accompagné d'un ensemble intéressant d'avantages sociaux et d'une voiture de société. De plus, Securitas offre 32 jours de congé en cas d'emploi à temps plein et la possibilité de travailler un jour par semaine à domicile.

• Un contrat à temps plein à durée indéterminée.

• Un poste stimulant et varié en tant que Senior Recruiter avec une marge d'initiative et d'indépendance.

 

We help make your world a safer place. Nous attachons une grande importance à nos valeurs : l’intégrité, l’esprit de service et la vigilance. Chez Securitas, nous accordons la priorité à la diversité. Nous encourageons tout le monde à postuler indépendamment de l'appartenance ethnique, de l'âge, du sexe ou de l'origine culturelle et religieuse.

Notre objectif est de rendre le monde plus sûr en offrant à nos clients divers services comme le gardiennage permanent, des solutions technologiques ou des formations. 


Segment de l’offre d’emploi: Recruiting, Business Development, Pre-Sales, Human Resources, Sales